WYMAGANIA KONIECZNE WOBEC KANDYDATA:
- wykształcenie wyższe 
- znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej oraz rozwojem obszarów wiejskich, w tym podejścia LEADER 
- znajomość j. angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym
- biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych i Internetu.

WYMAGANIA POŻĄDANE WOBEC KANDYDATA:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne
- min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku koordynatora projektów
- dyspozycyjność
- dobra organizacja czasu pracy i samodzielność w podejmowaniu decyzji
- znajomość problematyki sektora społecznego

OPIS STANOWISKA PRACY:
Kierownik biura LGD będzie bezpośrednio podlegał Zarządowi, a jemu z kolei podlegać będą specjaliści ds. projektów i administracji. Kierownik biura LGD będzie wykonywał przede wszystkim funkcje zarządcze.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- kierowanie działalnością Biura Stowarzyszenia LYSKOR;
- prawidłowe zarządzanie sprawami Stowarzyszenia w ramach posiadanych uprawnień
i kompetencji, niezastrzeżonych przez inne organy Stowarzyszenia;
- wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków, Zarządu i Rady Stowarzyszenia;
- prowadzenie spraw Stowarzyszenia;
- gromadzenie i udostępnianie dokumentów z zakresu działania Stowarzyszenia;
- przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków oraz posiedzenia Zarządu i Rady, pomoc przy organizacji pracy władz Stowarzyszenia;
- sporządzanie protokołów i sporządzanie odpisów podjętych uchwał przez organy Stowarzyszenia i doręczanie ich uprawnionym osobom;
- prowadzenie dokumentacji członkowskiej;
- nadzór nad sprawozdawczością Stowarzyszenia;
- nadzorowanie realizacji projektów LGD LYSKOR;
- wdrażanie oraz monitorowanie działań promocyjnych i informacyjnych na obszarze objętym LSR, w szczególności działań mających na celu włączenie społeczności lokalnej w proces wdrażania i aktualizacji LSR;
- nadzór nad obsługą wniosków, ewaluacją oraz prowadzeniem monitoringu realizowanych operacji w ramach LSR;
- nadzór nad realizacją Planu Komunikacji;
- nadzór nad realizacją projektów grantowych oraz projektów współpracy;
- nadzór nad realizacją zadań związanych z realizacją interwencji I.13.1 LEADER/Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność – komponent Zarządzanie LSR;
- nadzór nad udzielaniem potencjalnym beneficjentom wszelkich informacji dotyczących sposobu przygotowywania i składania wniosków o dofinansowanie;
- nadzór nad pracą Biura, zapewnienie wysokiej jakości obsługi Beneficjentów oraz osób zainteresowanych współpracą;
- prawidłowe zarządzanie personelem oraz dbałość o rozwój zawodowy swój i podległych pracowników, współuczestniczenie w systemie szkoleń; 
- prowadzenie procesu naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy;
- nadzorowanie aktualizacji strony internetowej Stowarzyszenia;
- przygotowanie umów i porozumień z wykonawcami i partnerami zewnętrznymi;
- należyte i sumienne wykonywanie powierzonych zadań oraz prawidłowe przechowywanie
i archiwizowanie dokumentacji Stowarzyszenia.

ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:
- zabezpieczenie zbiorów danych osobowych i ścisłe przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych
- prawidłowa archiwizacja danych
- ścisłe przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa 
- rozliczenie finansowe funkcjonowania Biura
- zapewnienie trwałości i ciągłości pracy biura LGD

WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

Wymagane dokumenty ( list motywacyjny oraz CV) powinny być opatrzone klauzulą: Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO) (Dz. Urz. UE L 2016 Nr 119, s.1), wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Wymagane dokumenty należy kierować na adres:

Stowarzyszenie LYSKOR
ul. Sportowa 1
44-295 Nowa Wieś

do dnia 21 listopada 2025 r. do godz. 15:30, z dopiskiem: „dot. naboru na stanowisko Kierownik biura” – decyduje data wpływu do biura LGD.
Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą informowani telefonicznie.

Z wybranym kandydatem zostanie podpisana umowa o pracę w wymiarze 1 etatu.

Szczegółowych informacji udziela biuro LGD LYSKOR pod nr telefonu 32 440-76-01.   

Ogłoszenie o naborze pracownika --> pobierz